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34 915 684 240. El equipo de laboralistas de PwC Tax & Legal ha venido publicando una serie de periscopios en los que se hace un estudio de los distintos contenidos de la
BOEA-2021-9356 Resolución de 28 de mayo de 2021, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se publican las bases de concurso ordinario y convocatorias específicas para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
No la Ley de Incompatibilidades prohíbe a los funcionarios y empleados públicos trabajar en empresas privadas mientras desempeñan sus funciones en la administración pública. Esta restricción se aplica para evitar conflictos de interés y garantizar la imparcialidad en el desempeño de las funciones públicas.
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Así el Tribunal Supremo, en las Sentencias de 26 de octubre de 1992, 2 y 10 de febrero de 1998 y 21 de enero de 1999, en doctrina unificada, concluye que la indebida utilización del contrato administrativo es fraudulenta a tenor de los artículos 15.3 del Estatuto de los Trabajadores y Código civil , en conexión con la irrenunciabilidad de derechos
INTRODUCCIÓNA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL Juan José Plaza-Angulo 2 ÍNDICE Capítulo1. La gestión de recursos humanos como sistema integrado 3 1. La Administración Pública como organización abierta 3 1.1.Teoría de sistemas 3 1.2. La Administración Pública como organización
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Paraello, se constituirá de manera inmediata una mesa de trabajo entre los Ministerios de Interior y Hacienda y Función Pública y los sindicatos firmantes de este acuerdo para elaborar una propuesta de actuación en este sentido, que se elevará a la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (art. 36.3
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